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    Estudiamos cada caso

    Ofreciendo la mejor solución y el mayor ahorro económico

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    ¿Alta laboral o contrato de voluntariado?

    Ayudamos a elegir la opción más ventajosa para todos

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    Soluciones y servicios a la medida de las instituciones, clubes y organizaciones deportivas

    Ponte en contacto con nosotros y te contamos cómo podemos ayudaros

Nuestros Servicios

Un servicio ajustado a cada club, centro y entrenador

Conocer muy bien la normativa en relación al mundo laboral y ser sabedor del funcionamiento del mundo del deporte escolar y federado nos permite ahorrar costes de contratación para  nuestros  clientes. Estudiar cada uno de los casos, ofrecer el mejor tipo de contrato para nuestro cliente y reducir costes. Este es nuestro elemento  diferenciador. No todos los contratos deben de ser temporales, existen otras alternativas que pueden hacer ahorrar dinero a unos y otros.

Estudio de cada uno de los casos, ofrecer la propuesta más económica y gestionar altas, bajas, retenciones…

Será muy sencillo y cómodo para nuestros clientes. Nos reunimos, nos indicáis qué necesitáis, estudiamos la situación personal de cada técnico para ofertaros qué tipo de contrato es el más ajustado a las necesidades y que os va a hacer ahorrar dinero. Si estáis conformes, no os tenéis que volver a preocupar porque en KIROLAB nos encargamos de dar altas y bajas en Seguridad Social, hacer las retenciones, elaborar los 10T y todas las cuestiones relacionadas con dichas contrataciones.

Centros Escolares, AMPAS, Empresas de Servicios Deportivos, Clubes, Escuelas Deportivas …

Todos aquellos que tengan a su cargo monitores, técnicos y/o entrenadores deportivos, jugadores amateurs, profesionales, nacionales e internacionales.
 

Puede ser tu caso

Certificado Digital


Obligación para las Asociaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Desde este momento, para solicitar las subvenciones en el Gobierno Vasco ya no se podrán realizar en papel. Hay que hacerlo electrónicamente, y para ello tenéis que sacar un certificado de representante de entidad que os permitirá relacionaros electrónicamente con cualquier administración pública. En Kirolab os ayudamos y os guiamos en la realización de estas gestiones.

¿Qué dice la legislación actual?

Un estudio sobre la actividad desarrollada en los clubs y entidades deportivas sin ánimo de lucro elaborado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social del Gobierno español (julio de 2014), ha suscitado nuevamente la obligatoriedad, también en el ámbito del deporte, de adecuar a las normas laborales vigentes las prestaciones desarrolladas por todas las personas vinculadas a las entidades deportivas siempre que la actividad realizada tenga carácter laboral. En el mismo sentido, desde el año 2009, la jurisprudencia del Tribunal Supremo ha asentado una interpretación amplia de lo que debe considerarse como vínculo laboral, sin que la cuantía abonada por las entidades deportivas, sea elevada o sea exigua, tenga relevancia de cara a esta consideración. Igualmente, la labor de control llevada a cabo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha conducido a la regularización de numerosos vínculos entre colaboradores del sector deportivo con sus entidades.

Seguro de Responsabilidad Civil

Obligatorio legalmente, nuestro acuerdo con una empresa líder en el sector de los seguros os ayudaremos a realizar dicha gestión y a conseguir el mejor precio para nuestros clientes.

Contratos, seguros sociales, retenciones…

Estudio inicial

Establecemos un informe individualizado de cada entidad, analizando y haciendo un estudio en función de sus características y ajustado a sus necesidades con el fin de ahorrar en sus costes salariales.

Voluntarios

Elaboración de contrato para voluntariado, Registro Alta/Baja Voluntariado y Seguimiento.

Autónomos

Retención Trimestral, Resumen Anual, Alta/Baja IAE y Alta/Baja Seguridad Social sistema RETA.

Contrato Laboral

Alta SS, Baja SS, elaboración y tramitación del contrato, elaboración de la nómina, certificados de empresa, finiquitos y carta fin de contrato.

Para toda la entidad

Tramitación de los S. Sociales Mensualmente (TC1 y TC2), Retención trimestral modelo 110, Tramitación de la Retención modelo 190

Prevención de Riesgos Laborales

Formación, evaluación de riegos en el puesto y Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la entidad en la actividad deportiva

Regulación de Protección Jurídica al Menor

Certificado negativo de delincuentes sexuales

Nuestros clientes